採用情報
- 笑顔をつなぐ、未来をつくる
- 地域の笑顔を届ける私たちと、一緒に未来をつくりませんか？
未経験でも大歓迎、お気軽にご応募ください。 -
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採用メッセージ
私たち Dダイニングは、食を通じて地域社会に笑顔と幸せを届けることを目指しています。
マクドナルドのフランチャイズ店舗の運営を通じて、お客様だけでなく、
一緒に働く仲間にも「働きやすい職場」「成長できる環境」を提供することに努めています。
あなたの力が、私たちの未来をつくります。共に新しい挑戦をし、成長していきませんか？
Recruit staff
福利厚生について
Dダイニングは、マクドナルドのフランチャイズとして、地域のお客様に愛される店舗づくりを行っています。
従業員が安心して働けるよう、以下のような福利厚生をご用意しています。
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限あり)
- 昇給・賞与制度
- 研修制度
- 従業員割引制度
- 有給休暇
In Numbers
数字で見るDダイニング
※下記は正社員における数字の割合です。
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- 平均年齢
- 38歳
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- 男女比
- 男69：女31
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- 管理職男女比
- 男79：女21 (店長以上)
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- 育児休業取得
- 男75：女100
Staff Voices
店長
鈴木 郁未
2016年8月 入社- 入社経緯
- マクドナルドで店長になりたいと思い、マクドナルドで働くなら、関東圏の会社を探しておりました。
そんな時HPでＤダイニングを知り、面接した人事セクションの方のサポートもあり安心して入社する事が出来ました。
- 仕事を通じて成長を感じたことはありますか？
-
たくさんあります。何も知らない私が、千葉県内の様々な店舗スタッフや上司の方から人として、たくさんの事を学ばせて頂いております。
素晴らしい上司との出会いが特に私を成長させてくれました。
- Ｄダイニングのいいところ、もっとこうすればよくなるところは？
-
Ｄダイニングの良いところは、会社として温かい箇所だと思います。
結婚記念日や、誕生日にポスターを頂いたり、PAMがあったり、会社は好きですし、社長も好きです。
初めて会った時の社長の目が印象的でした。
私の家族の事も気にかけて頂き、困った事があった際は、お話を聞いて頂ける環境があることはいい所だと思います。 店長が、部下を育てる事が出来たら、会社として、組織として更に成長できると思います。
店長
上原 絢子
2012年 入社- 入社経緯
-
専門学校１年生の時に、店長が変わり、男性店長から若い女性店長へ代わりました。
当時の私は女性が店長に着任した事が衝撃的で、ワークライフバランスを保ちながら楽しそうに勤務している姿に憧れて、マクドナルドの店長を目指したいと思いました。
- 仕事を通じて成長を感じたことはありますか？
-
タイトルアップを目指している時にマクドナルドの教育システムやハンバーガー大学のクラスを通じてマクドナルドで働かなければ今の自分はいない。
と断言できるほど、人として、コミュニケーションや社会人としての立ち振る舞いを学び、成長する事が出来ました。
- Ｄダイニングのいいところは？
-
個人の成長を後押ししてくれる、バックアップ体制に日々感謝しております。
新入社員のころから困っている事にはすぐに現場の上司やバックオフィスの方が対応してくださいました。
家庭を持ち、ワークライフバランスが変わった後でも常に自分の挑戦したい事に挑戦できる環境の提供と具体的かつ的確なサポートをしてもらえたおかげでキャリアを諦めずに子育てをしながら働き続ける事ができています。
Q&A
よくある質問
- 未経験でも応募できますか？
- はい、未経験の方でも大歓迎です。
研修制度が充実しているため、店舗業務を一から学ぶことができます。
- キャリアアップのチャンスはありますか？
- もちろんです。入社後、スキルや実績に応じて昇進の機会があります。
店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。
- 勤務時間の相談は可能ですか？
- はい、可能です。
シフト制を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。
Job Posting
募集要項
| 職種 | 店長候補総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 高品質な商品の提供、スピーディーで気持の良いサービス、安全で清潔な食事の場を提供、従業員の採用計画から育成・評価・モチベーションアップ、店舗の売上管理、店舗のマーケティング活動、発注、在庫管理、各経費コントロール等の店舗運営に関わる全ての業務を担当分けして取り組んでいただきます。 |
| 求める人物像 |
|
| 採用予定人数 | 3名 |
| 勤務地 |
84店舗 (千葉県内 83店舗 茨城県内 1店舗) 2024年12月時点 現住所から通勤可能な店舗へ配属致します。その後の異動も住居地を考慮しての異動となります。 転居を伴う異動は、本人の事情を十分考慮し、本人了解の下に決定しており、社宅を用意しての異動となります。 |
| 勤務時間 |
実働8時間のシフト制 (休憩1時間) ※時間は店舗の営業時間によって異なります |
| 給与 |
初任給 四大卒以上 月給 230,000円以上＋諸手当 短大・専門・高校卒（アルバイトマネージャー経験有）月給 225,000円以上＋諸手当 短大・専門・高校卒（アルバイトマネージャー経験無）月給 210,000円以上＋諸手当 その他、経験に応じて優遇処置あり ■2024年実績 35歳店長 年収650万円 27歳店長代理 年収500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回 (2024年実績4.1ヶ月)、別途業績賞与、各種社会保険、通勤手当・超過勤務手当、退職金制度、共済会、各種表彰制度、食事優待あり |
| 休日・休暇 |
月9日(2月のみ8日) シフト制 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、出産育児休暇、育児短時間勤務制度（小学校卒業迄） |
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